шапиро сергей александрович ярлыкова зоя ивановна практика работы с персоналом учебно практическое пособие
Шапиро Сергей Александрович, Ярлыкова Зоя Ивановна Практика работы с персоналом. Учебно-практическое пособие
Настоящее учебно-практическое пособие посвящено разбору практических методов и технологий управления персоналом. В пособии в доступном и хорошо структурированном виде изложены основные аспекты практики работы с персоналом: планирование и проектирование системы управления персоналом, оценка потребности в кадрах, технологии привлечения и найма персонала, адаптации работников, обучения и развития сотрудников, мотивации и стимулирования труда управления конфликтными ситуациями, контроля за удаленной работой персонала. Наряду с освещением теоретических положений приведены практические задания, направленные на развитие аналитических способностей, и кейсы для освоения управленческих навыков. Приведены примеры из хозяйственной практики предприятий. Учебное пособие рассчитано на студентов бакалавриата, обучающихся по специальностям 38.03.02 "Менеджмент организации", 38.03.03 "Управление персоналом". Может быть полезно студентам магистратуры, аспирантам, преподавателям управленческих и социально-психологических дисциплин, а также всем, кто интересуется формами и методами управления персоналом в процессе трудовой деятельности.
687 Руб.
Шапиро Сергей Александрович, Епишкин Илья Анатольевич Управление персоналом. Учебное пособие
Посвящено одному из важнейших разделов современного менеджмента - управлению персоналом на предприятиях различных организационно-правовых форм. В доступном и четко структурированном виде изложены основные технологии управления персоналом: подбор и оценка персонала, проблемы мотивации и стимулирования труда, вопросы, связанные с различными формами обучения персонала, развитие трудового потенциала, проблемы эффективности управления персоналом, методы антикризисного управления персоналом, освещены теоретико-методологические аспекты процесса управления персоналом на основе передового отечественного и зарубежного опыта. Соответствует ФГОС СПО последнего поколения. Рекомендовано для освоения профессий из списка ТОП-50 наиболее востребованных на рынке труда, новых и перспективных профессий. Для студентов учреждений среднего профессионального образования, обучающихся по специальностям "Управление персоналом", "Менеджмент организации", "Экономика труда", а также для преподавателей данных дисциплин.
2032 Руб.
Шевченко О., Морозов П., Черных Н. и др. Правовое регулирование управления персоналом. Учебно-практическое пособие для магистров
Настоящее учебно-практическое пособие является первым в истории науки трудового права изданием, посвященным вопросам правового регулирования управления персоналом, включая требования профессионального стандарта "Специалист по управлению персоналом", утвержденного приказом Минтруда России от 6 октября 2015 г. №691н. .
709 Руб.
Шевченко О., Морозов П., Черных Н. и др. Правовое регулирование управления персоналом. Учебно-практическое пособие для магистров
Настоящее учебно-практическое пособие является первым в истории науки трудового права изданием, посвященным вопросам правового регулирования управления персоналом, включая требования профессионального стандарта "Специалист по управлению персоналом", утвержденного приказом Минтруда России от 6 октября 2015 г. №691н. .
709 Руб.
Шапиро Сергей Александрович, Шатаева Ольга Владимировна Основы управления персоналом. Учебное пособие
Учебное пособие посвящено управлению персоналом на предприятиях различных организационно-правовых форм. Изложены основные технологии управления персоналом: подбор и оценка персонала, проблемы мотивации и стимулирования труда, вопросы, связанные с обучением персонала, развитием трудового потенциала, эффективностью управления персоналом, методы антикризисного управления персоналом, освещен передовой отечественный и зарубежный опыт. Соответствует ФГОС ВО последнего поколения. Для студентов бакалавриата и магистратуры по специальностям "Управление персоналом", "Менеджмент организации", "Антикризисное управление", аспирантов, преподавателей, а также менеджеров по управлению персоналом и руководителей организаций.
890 Руб.
Кибанов Ардальон Яковлевич Управление персоналом. Теория и практика. Система управления персоналом. Учебно-практическое пособие
Рассматриваются теории управления о роли человека в организации: классические теории, теории человеческих отношений, теории человеческих ресурсов. Излагается и обосновывается современная концепция управления персоналом организаций. Приводится сущность философии управления персоналом и ее особенности на примере организаций Японии, Великобритании, США, России. Подробно рассматриваются принципы и методы управления персоналом российских организаций, система целей организации и дерево целей системы управления ее персоналом. Показано формирование функциональных подсистем системы управления персоналом на базе дерева целей и формирование организационной структуры системы управления персоналом на основе функциональных подсистем. Приводятся важнейшие документы, регламентирующие деятельность службы управления персоналом и персонала организации. Рекомендовано Советом УМО по образования в области менеджмента в качестве учебного пособия для студентов высших учебных заведений, обучающихся по специальностям "Управление персоналом" и "Менеджмент организации".
246 Руб.
Кибанов А. Управление персоналом: теория и практика. Система управления персоналом: учебно-практическое пособие / (мягк). (Велби)
Рассматриваются теории управления о роли человека в организации: классические теории, теории человеческих отношений, теории человеческих ресурсов. Излагается и обосновывается современная концепция управления персоналом организаций. Приводятся сущность философии управления персоналом и ее особенности на примере организаций Японии, Великобритании, США, России.
409 Руб.
Кибанов А. Управление персоналом: теория и практика. Система управления персоналом: учебно-практическое пособие / (мягк). (Велби)
Рассматриваются теории управления о роли человека в организации: классические теории, теории человеческих отношений, теории человеческих ресурсов. Излагается и обосновывается современная концепция управления персоналом организаций. Приводятся сущность философии управления персоналом и ее особенности на примере организаций Японии, Великобритании, США, России.
409 Руб.
Шапиро Сергей Александрович, Шапиро Анна Управление персоналом как вид предпринимательской деятельности
Настоящая книга предлагает видение процесса управления персоналом. Она показывает важность управления персоналом с предпринимательских позиций в рамках фирмы, когда для достижения целей используются человеческие ресурсы (персонал), которые при умелой организации управления ими и осуществляют цели и задачи, стоящие пред организацией. В рамках данной книги описаны различные процессы, связанные с управлением персоналом, и приведены авторские методики, связанные с процедурами найма персонала, оценки деятельности персонала, разработкой способов стимулирования и оплаты труда. Книга может служить практическим пособием для HR-менеджеров и работников кадровых служб, осуществляющих работы с персоналом в рамках организаций. Книга также может быть полезна студентам вузов, обучающимся по специальности 080505.65 "Управление персоналом", аспирантам, преподавателям, а также все, кто интересуется организацией эффективной работы с персоналом в современных организациях.
129 Руб.
Ильина Ирина Юрьевна Управление трудовыми отношениями. Учебно-методическое пособие
В учебно-методическом пособии представлены материалы по курсу «Управление трудовыми отношениями». В теоретической части раскрыты основные подходы к формированию трудовых отношений, выделяются особенности функционирования социально-трудовых отношений на современном этапе, рассмотрен механизм взаимодействия организации с партнерами на внешнем рынке труда. Пособие содержит материалы для организации самостоятельной работы студентов — тесты для рубежного контроля и практическое задания. Учебное пособие рекомендовано для студентов, обучающихся по направлению подготовки «Управление персоналом».
333 Руб.
Шапиро Сергей Александрович Основы управления персоналом в совремменных организациях
Настоящее издание посвящено одному из важнейших вопросов современного менеджмента - управлению персоналом организаций различных организационно-правовых форм. В книге в доступном и четко структурированном виде изложены основные позиции управления персоналом: подбор и оценка персонала, проблемы мотивации и стимулирования труда, вопросы, связанные с различными формами обучения персонала, развитие трудового потенциала, освещены теоретические предпосылки процесса управления персоналом на основе передового отечественного и зарубежного опыта.
92 Руб.
Коновалова В. Управление персоналом: теория и практика. Управление организационной культурой: учебно-практическое пособие
Раскрываются сущность, структура, свойства и функции организационной культуры. Показана значимость организационной культуры, и приводятся примеры целенаправленно сформированных организационных ценностей крупнейших российских и иностранных компаний. Рассмотрены наиболее популярные типологии организационных культур.
239 Руб.
Коновалова В. Управление персоналом: теория и практика. Управление организационной культурой: учебно-практическое пособие
Раскрываются сущность, структура, свойства и функции организационной культуры. Показана значимость организационной культуры, и приводятся примеры целенаправленно сформированных организационных ценностей крупнейших российских и иностранных компаний. Рассмотрены наиболее популярные типологии организационных культур.
239 Руб.
Шаховой Виктор Алексеевич, Шапиро Сергей Александрович Мотивация трудовой деятельности: Учебно-методическое пособие
Настоящее учебно-методическое пособие содержит теоретические и практические материалы, дающие возможность студентам, обучающимся по дисциплине "Управление персоналом", разобраться в таком многогранном и важном явлении, как трудовая мотивация, и освоить принципы практического использования мотивации труда, необходимые для эффективного управления персоналом на современных предприятиях. В пособии приведены примеры из хозяйственной практики компаний, а также материалы авторских исследований мотивации персонала на различных предприятиях. Учебное пособие может быть полезно для аспирантов, преподавателей, менеджеров по персоналу, а также для всех, кто интересуется проблемами эффективности и производительности труда. Изложенный в пособии материал соответствует Государственному образовательному стандарту, разработанному Министерством образования и науки Российской Федерации по специальности 080505.65 "Управление персоналом". 2-е издание, дополненное и переработанное.
176 Руб.
Шапиро Сергей Александрович Организационная культура. Учебное пособие
Рассмотрены теоретические аспекты, концепции, модели и типы организационной культуры, проблемы ее формирования и развития на современных отечественных предприятиях и ее влияние на повышение эффективности труда. Обширный и ясно изложенный материал, включающий практические задания, примеры из практики, данные научных исследований позволит студентам освоить данную дисциплину и разобраться во всех тонкостях организационной культуры. Соответствует ФГОС ВО последнего поколения. Учебное пособие предназначено для студентов бакалавриата и магистратуры, обучающихся по управленческим специальностям, аспирантов, преподавателей, также может быть интересно для специалистов, занимающихся проблемами управления и развития персонала в организациях.
1449 Руб.
Шапиро Сергей Александрович Организационное поведение. Учебное пособие
Посвящено управлению организационным поведением на предприятиях различных форм собственности. В доступном виде изложены основные аспекты организационного поведения: коммуникации в организации, организационная культура, групповое поведение работников, управление конфликтами, проблемы лидерства, основополагающие факторы трудовой мотивации. Рассматриваются ситуации из хозяйственной практики, анализируются результаты исследований. Для бакалавров, обучающихся по направлению "Менеджмент", а также по специальности (направлению) "Управление персоналом", аспирантов, преподавателей, руководителей предприятий и менеджеров по персоналу. Может быть полезно всем интересующимся поведенческими проблемами.
1354 Руб.